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题名:
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人力资源管理学学科前沿研究报告 / 吴冬梅,李淑玲主编 , |
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ISBN:
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978-7-5096-3694-7 价格: CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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341页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 经济管理出版社 出版日期: 2015 |
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内容提要:
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本书分为五个部分, 分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2011年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理, 将人力资源管理学科发展的最前沿理论基础、文献资料呈现给读者, 不仅利于作者了解最新动态信息, 也方便作者查阅相关辅助资料。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究报告 |
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中图分类法:
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F243 版次: 5 |
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主要责任者:
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吴冬梅 主编 |
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主要责任者:
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李淑玲 主编 |
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附注:
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“十二五”国家重点图书出版规划项目 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 |
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责任者附注:
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吴冬梅, 首都经济贸易大学工商管理学院教授、博士生导师。人力资源研究中心主任, 北京大学、清华大学人力资源管理MBA课程教授, 北京市行为学会常务副会长。李淑玲, 中国劳动关系学院经管系总支书记、副教授。1997年任教至今。首都经贸大学工商管理学院博士人力资源管理方向。 |