题名:
培训课程设计MJ模式   / 王东云著 ,
ISBN:
978-7-5096-4534-5 价格： CNY38.00
语种:
chi
载体形态:
130页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2016
内容提要:
先澄清一下本书中所说的课程设计是什么以及应用范围。这里所说的课程设计, 是指根据培训需求, 整合整理相关资料变成培训师课堂上所使用的教材及相关活动计划, 通常包含投影片, 视频、案例等课堂练习资料, 教学道具等; 而不是“培训项目设计”。后者的内涵更大, 通常指对教学方式、授课老师、授课形式、培训地点、效果跟踪等一系列环节的设计和安排。培训项目设计的结果既可能是一系列课堂培训, 也可能是岗位学习, 线上学习, 师傅带教, 心得分享。本书中所说的“课程设计”概念要小得多, 是特指“面对面课堂培训”, 即学习者被集中在教室中脱产学习时 (classroom training) 整个学习过程如何设计, 才能达成预期的培训目标和目的。简而言之, 这里所说的“课程设计”是如何设计Classroom Training的原则和技巧。为什么要特别研究Classroom Training设计? 
主题词:
职业培训   课程设计
中图分类法:
C975 版次： 5
主要责任者:
王东云 著
责任者附注:
王东云, 云南师范大学文学学士, 英国牛津大学工商管理硕士。