题名:
上市公司高管薪酬与企业社会责任的相关性研究   / 李闽洲著 ,
ISBN:
978-7-5096-6196-3 价格： CNY68.00
语种:
chi
载体形态:
253页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2018
内容提要:
作者基于企业管理中的委托代理理论和利益相关者理论等, 在回顾高管薪酬与企业社会责任及其两者相关性研究文献的基础上, 分别探讨了高管薪酬与企业社会责任的概念、内涵、特征和影响因素, 以我国沪深两市主板市场A股上市公司数据为研究样本, 研究了高管薪酬与企业社会责任的整体相关性、高管薪酬与企业社会责任相关性背后的影响机理等内容, 研究结论为企业对不同利益相关者履行社会责任、平衡关键利益相关者利益、高管薪酬的合理确定活调整、权衡“利己”的激励与“利他”的社会责任、国有企业负责人的薪酬改革和公司薪酬激励的优化等方面有所助益。 
主题词:
上市公司   管理人员
中图分类法:
F279.246 版次： 5
主要责任者:
李闽洲 著
附注:
本书部分成果来自上海远程教育集团2015年度学科研究项目 (JF1503) 获得上海市松江区教育基金会出版资助 
责任者附注:
李闽洲, 江西广丰人, 博士, 副教授, 会计师。