题名:
培训师原则   / (美)泰瑞·莱文(Terri Levine)，皮特·维尼亚尔斯基(Pete Winiarski)著 , 朱鹏译
ISBN:
978-7-5158-2802-2 价格： CNY59.00
语种:
chi
载体形态:
206页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中华工商联合出版社 出版日期： 2021
内容提要:
培训师是真正行业领域的专家, 他们为客户制定个性化的策略, 帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说, 他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户? 怎样为客户解决棘手的问题? 怎样让自己的事业取得长足进步? 怎样提高收入水平? 这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业, 为企业和培训师提供咨询, 对培训师面临的上述问题有独到见解。书中, 作者提出了运营培训企业的五个步骤, 设计了企业做强公式, 给出了开发客户的PACK模型, 特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节, 还对一些典型的客户问题进行了解答。整本书穿插作者的实操案例, 理论深入浅出, 具有较强的实用性。 
主题词:
企业管理   职工培训
中图分类法:
F272.921 版次： 5
其它题名:
赢得更高级别的信任
主要责任者:
莱文 著
主要责任者:
维尼亚尔斯基 著
次要责任者:
朱鹏 译
责任者附注:
泰瑞·莱文 (Terri Levine), 畅销书作家, “心企业家运动”的创始人, 拥有临床心理学博士学位, 被“教练网”评为世界十大教练之一, 同时也是世界上最知名的女教练之一。皮特·维尼亚尔斯基 (Pete Winiarski), 一位非常受欢迎的咨询顾问、演说家和畅销书作家, 被称为商业转型专家和目标达成专家。