|
题名:
|
人力资源管理 ren li zi yuan guan li / 杨新荣，李红英主编 , |
|
ISBN:
|
978-7-121-33184-8 价格： CNY54.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
275页 图 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2018 |
|
内容提要:
|
本书是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材, 其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容, 也有大量中国企业的人力资源管理实践。全书共分11章。前两章是全书的统领, 概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3~9章是对人力资源管理的各个核心职能模块的细致讲授, 包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。 |
|
主题词:
|
人力资源管理 高等学校 |
|
中图分类法:
|
F243 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
杨新荣 yang xin rong 主编 |
|
主要责任者:
|
李红英 li hong ying 主编 |