题名:
公立医院薪酬制度与激励机制研究   gong li yi yuan xin chou zhi du yu ji li ji zhi yan jiu / 俞卫主编 ,
ISBN:
978-7-5218-1370-8 价格： CNY58.00
语种:
chi
载体形态:
207页 图 25cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2020
内容提要:
本书是研究项目的详细汇总。无论改革所涉及的问题如何复杂, 理论思路永远是基础, 就像山上的水流, 路径可以不同, 趋势总是向下, 重力就是基本理论。为此, 我们首先梳理了经济学关于劳动力市场的基本理论和经济学对医生薪酬机制分析思路。其次, 我们系统分析了OECD国家制度下医生薪酬激励机制的差异和影响因素, 以及我国不同经济和管理水平下公立医院的医生薪酬机制。 
主题词:
医院   工资制度 中国
主题词:
医院   激励制度 中国
中图分类法:
R197.3 版次： 5
主要责任者:
俞卫 yu wei 主编
附注:
国家自然基金面上项目“我国公立医院医生薪酬水平与激励机制研究”支持 
责任者附注:
俞卫, 上海创奇健康发展研究院执行院长, 曾任上海财经大学公共经济与管理学院教授、院长, 国务院医改办政策咨询委员会委员。