|
题名:
|
公立医院绩效管理 gong li yi yuan ji xiao guan li / 孙德俊,刘宏伟著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5141-9014-4 价格: CNY68.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
384页 图 26cm |
|
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 经济科学出版社 出版日期: 2018 |
|
内容提要:
|
本书通过对绩效管理起源、存在的问题及产生根源、绩效管理的发展和分类进行阐述, 明确绩效源自管理。提出绩效管理是如何保证医院战略目标的实现, 为医院员工指明了努力方向, 保证了医院优秀人才的脱颖而出, 以及绩效考核是绩效管理的一种手段。文章将领导力与医院绩效管理、院长的卓越绩效、领导力的DNA紧密联系在一起, 描述了约束理论在医院管理中的作用、精益生产与TOC理论如何实现在医院的有效配合, 用阿米巴经营为医院提供了一套完整的运营方案, 设计了医院绩效考核实施方案, 对绩效考核指标进行了详细解读, 揭示了医院绩效考核与内部控制和成本核算的内在关系, 制定了降低医院运营费用、提高医院有效产出的一系列制度和职责。 |
|
主题词:
|
医院 人事管理 |
|
中图分类法:
|
R197.3 版次: 5 |
|
主要责任者:
|
孙德俊 sun de juan 著 |
|
主要责任者:
|
刘宏伟 liu hong wei 著 |
|
责任者附注:
|
孙德俊, 汉族, 中共党员, 博士学位, 博士生导师, 教授, 主任医师, 享受国务院特殊津贴专家, 现任内蒙古自治区人民医院院长兼党委书记。刘宏伟, 汉族, 中共党员, 法律硕士, 工商管理硕士, 正高级会计师, 内蒙古自治区人民医院计划财务处副处长。 |