题名:
现代医院人力资源管理   xian dai yi yuan ren li zi yuan guan li / 刘清泉，周嫘著 ,
ISBN:
978-7-5096-6721-7 价格： CNY49.80
语种:
chi
载体形态:
10,322页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2019
内容提要:
新医改以来, 医疗管理迅速超越医疗技术, 成为整个医疗行业的新课题。新时代医院的生存更加依靠经营, 医院发展更加依靠分配和管理。这就迫使众多公立医院不得不改变传统的人力资源与绩效管理思路, 重新建立对岗位职能的评定规则与职能落实的完整路径, 以病种作为结算方针, 以考核指标作为绩效管理抓手, 构建一种既满足医疗机构与社会发展相适应, 又能够充分激活医疗系统活力与创造力的管理与实施方法。基于这一需求, 本书重点分析了当前医院人力资源管理中存在的问题, 指出医院从人力资源配置的角度来梳理岗位职责的方法及流程优化路径, 着重阐释了医改形势下如何实施“服务人次”绩效管理这一新型绩效管理方式。 
主题词:
医院   人力资源管理
中图分类法:
R197.3 版次： 5
其它题名:
部门职能与关键流程操作指引
主要责任者:
刘清泉 liu qing quan 著
主要责任者:
周嫘 zhou lei 著
责任者附注:
刘清泉, 主任医师, 教授, 博土生导师。曾任北京中医药大学东直门医院副院长, 2012年3月起任首都医科大学附属北京中医医院院长、党委副书记。兼任中华中医药学会常务理事、急诊分会主任委员等职。从事中医、中西医结合内科医疗、教学及科研工作近三十年。主要研究领域是中西医结合防治突发传染病、脓毒症、耐药菌感染、MODS、心肺脑复苏等急危重症。周嫘, 葆德医管创始人, ISCTE-IUL公共卫生政策及医疗管理博土研究生, 香港大学医疗管理研究生, 弗林德斯大学医院管理硕士, 财政部、国家中医药管理局卫生经费使用年度绩效评价项目组专家, 中国中医药信息研究会中医中药原创技术研究分会副会长, 中国研究型医院协会社会办医分会理事等职。专注研究公立医院经营管理多年, 重点探索公立医院服务模式和运营模式变革, 深度探究公立医院的组织结构、组织流程、部门分布及资源配比, 以及与绩效管理的联动价值。