题名:
“人事合一”与“胜任力管理”   “ ren shi he yi ” yu “ sheng ren li guan li ” / 张育新著 ,
ISBN:
978-7-5164-1606-8 价格： CNY48.00
语种:
chi
载体形态:
10,219页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2017
内容提要:
本书内容包括: 人事管理如何从“人事分离”走向“人事合一”; 人事管理者如何从“六项胜任力”走向“九项胜任力”; 人事管理变革如何从以岗位为基础走向以胜任力为基础; 人才管理如何从经营“事”走向经营“人”; 绩效管理如何从“业绩管理”走向“三力系统”; 文化管理如何从价值观的确立走向价值观的更新。其中, “人事合一”是针对业界存在的误区和通病提出来的新理念; “胜任力管理”是业界正在探讨的新方法, 具有通用性和可复制性, 已结合多个企业的实际情况进行复制, 并获得成功。 
主题词:
企业管理   人力资源管理
中图分类法:
F272.9 版次： 5
其它题名:
来自实践的新理念、新方法
主要责任者:
张育新 zhang yu xin 著
责任者附注:
张育新, 毕业于中山大学中文系。