|
题名:
|
神经质组织 shen jing zhi zu zhi / (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R. Kets de Vries),(加)丹尼·米勒(Danny Miller)著 , 丁丹译 |
|
ISBN:
|
978-7-5060-9398-9 价格: CNY68.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
29,244页 图 22cm |
|
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 东方出版社 出版日期: 2019 |
|
内容提要:
|
本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源。分析从整个组织开始, 然后依次过渡到群体、二人、个人, 在组织水平上借鉴神经质行为模式文献, 在其他几个水平上依次借鉴家庭动力学文献、移情文献和生命周期文献, 来理解组织的战略问题、结构问题、领导问题和动机问题。第二部分讨论组织变革。在这个部分, 书中首先考察变革阻力的来源, 然后参照个人精神分析干预过程来理解组织变革过程, 最后提出建议。本书结尾举出一个综合案例, 让读者了解组织治疗的全过程。 |
|
主题词:
|
企业管理 组织管理学 |
|
中图分类法:
|
F272.9 版次: 5 |
|
其它题名:
|
引领组织变革的成功之道 |
|
主要责任者:
|
弗里斯 fu li si 著 |
|
主要责任者:
|
米勒 mi le 著 |
|
次要责任者:
|
丁丹 ding dan 译 |
|
责任者附注:
|
曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯, 是欧洲工商管理学院 (INSEAD) 领导力发展和组织变革领域的杰出教授, INSEAD全球领导力中心的创始人。丹尼·米勒, 麦吉尔大学和法国高等商业学校管理政策与组织理论副教授。 |