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题名:
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基于身份观视角的组织行为管理研究 ji yu shen fen guan shi jiao de zu zhi hang wei guan li yan jiu / 韦慧民,潘清泉著 , |
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ISBN:
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978-7-5141-8496-9 价格: CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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347页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 经济科学出版社 出版日期: 2017 |
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内容提要:
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身份作为一系列自我概念构成的集合, 是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后, 将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实, 理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常重要。基于此, 组织背景下身份及其建构研究开始受到组织管理学者和实践者越来越多的关注。有鉴于此, 本专著从身份观视角切入, 探讨组织背景下不同类型身份、不同层面身份的影响效应及其建构机制, 期望能对职场行为管理有所借鉴与启迪。 |
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主题词:
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组织行为学 组织管理学 |
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中图分类法:
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C936 版次: 5 |
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主要责任者:
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韦慧民 wei hui min 著 |
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主要责任者:
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潘清泉 pan qing quan 著 |
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附注:
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本书获得国家自然科学基金项目“基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究”(71162026) 资助 |
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责任者附注:
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韦慧民, 广西大学商学院教授、硕士生导师。潘清泉, 广西科技大学管理学院教授、硕士生导师。 |