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题名:
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中小企业职业经理离职动因与形成机制研究 zhong xiao qi ye zhi ye jing li li zhi dong yin yu xing cheng ji zhi yan jiu / 吉云著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-0766-0 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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270页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书试图通过理论与实证相结合的方法归纳和分析经理人的流失过程和影响因素, 解释这些影响因素的作用机理, 初步建立中小民营企业职业经理流失意愿形成过程模型, 进而提出相关的治理措施与途径。 |
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主题词:
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中小企业 人力资源管理 中国 |
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中图分类法:
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F279.2 版次： 5 |
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主要责任者:
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吉云 ji yun 著 |
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附注:
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本书出版获得温州大学、温州大学商学院、温州大学金融研究院资助 |
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责任者附注:
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吉云, 经济学博士, 现任温州大学商学院副教授, 金融研究院副院长, 硕士生导师。 |