题名:
指数型组织实施手册   zhi shu xing zu zhi shi shi shou ce / (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao)，(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre)，(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)著 , 黄静译
ISBN:
978-7-213-09460-6 价格： CNY139.90
语种:
chi
载体形态:
368页 图 20×27cm
出版发行:
出版地： 杭州 出版社： 浙江人民出版社 出版日期： 2019
内容提要:
本书是关于创立指数型组织或者是对传统组织进行指数化转型的指南。书中所采用的的工具是商业模式画布和ExO画布, 根据公司的规模不同, 可以采用分部实施或者是整体实施的策略。使读者了解如何在10周之内, 创办一家指数型组织或者是把一个现有的组织转型为指数型组织。 
主题词:
公司   企业管理
中图分类法:
F276.6 版次： 5
主要责任者:
帕劳 pa lao 著
主要责任者:
拉皮埃尔 la pi ai er 著
主要责任者:
伊斯梅尔 yi si mei er 著
次要责任者:
黄静 huang jing 译
附注:
指数型增长书系 湛庐CHEERS 
责任者附注:
萨利姆·伊斯梅尔, 1965年出生于印度, 后移民加拿大。1989年, 萨利姆·伊斯梅尔毕业于加拿大滑铁卢大学, 专业是理论物理和计算。毕业后, 他去伦敦发展自己的事业, 先后任CSC欧洲软件构架师和ITIMAssociates公司商业顾问。1999年, 萨利姆·伊斯梅尔被纽约商业论坛聘为首席运营官。2002年, 他与朋友联合创立了PubSubConcepts, 并担任董事长兼首席执行官。2006年, 萨利姆·伊斯梅尔与朋友联合创建了会议社群网站Confabb.com。