题名:
员工帮助计划 (EAP) 对员工创新行为的影响机制研究   yuan gong bang zhu ji hua (EAP) dui yuan gong chuang xin hang wei de ying xiang ji zhi yan jiu / 李慧慧著 ,
ISBN:
978-7-5096-9018-5 价格： CNY98.00
语种:
chi
载体形态:
147页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2023
内容提要:
本书主要是基于社会认知理论和社会交换理论, 探讨员工帮助计划如何通过心理契约和关系嵌入影响员工创新行为。全书共六章: 第一章主要介绍研究问题的提出、研究的意义、研究的内容和技术路线、研究方法以及创新点。第二章是理论基础与文献综述。第三章构建员工帮助计划对员工创新行为影响机制模型和提出假设。第四章开发员工帮助计划量表并进行数据收集。第五章实证员工帮助计划对员工创新行为影响机制。第六章是研究结论与展望。 
主题词:
职工   创造能力
中图分类法:
F272.92 版次： 5
主要责任者:
李慧慧 li hui hui 著
责任者附注:
李慧慧, 管理学博士。主要专业与研究方向为员工帮助计划和大学生就业问题。现为北方民族大学商学院教师。