题名:
绩效管理   ji xiao guan li / 贾清萍主编 ,
ISBN:
978-7-5680-8462-8 价格： CNY69.90
语种:
chi
载体形态:
374页 图 26cm
出版发行:
出版地： 武汉 出版社： 华中科技大学出版社 出版日期： 2022
内容提要:
绩效管理是现代人力资源管理制度的重要组成部分, 也是人力资源管理专业的核心课程。本书系统阐述了绩效管理的理论与实践, 以及各管理环节的关键问题, 涉及绩效管理概论、绩效管理的产生与发展、绩效管理相关理论、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈与面谈、绩效改进与考评结果的应用、绩效管理的典型方法、政府绩效管理、非营利组织的绩效管理、绩效管理的趋势与挑战等内容。 
主题词:
企业绩效   企业管理
中图分类法:
F272.5 版次： 5
主要责任者:
贾清萍 jia qing ping 主编
附注:
南昌大学“十四五”双一流建设专项基金资助成果 国家自然科学基金项目 (项目编号: 71964024) 资助成果 主要供普通高等学校行政管理、人力资源管理专业师生使用 南昌大学行政管理国家级一流专业建设点示范教材 
责任者附注:
贾清萍, 女, 南昌大学公共管理学院副教授, 硕导, 主持2个国家自然科学基金, 主持7项省级项目, 出版1本专著, 发表了20多篇学术论文, 获江西高校社会科学优秀成果一等奖1项。