检索条件： 劳动报酬 ( 主题词 )
责任者 荀关玉
出版信息 经济管理出版社 ,2019
ISBN 978-7-5096-6270-0
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劳动者报酬合理比重的理论构建与实现途径研究
荀关玉.经济管理出版社,2019.
责任者 罗昆
出版信息 经济科学出版社 ,2020
ISBN 978-7-5218-1367-8
薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究
罗昆.经济科学出版社,2020.
责任者 刘海波
ISBN 978-7-5218-1100-1
中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究
刘海波.经济科学出版社,2020.
责任者 韩冰
ISBN 978-7-5096-6992-1
国外科学基金项目科研人员薪酬法律制度研究
韩冰.经济管理出版社,2019.
责任者 陶敏阳
出版信息 经济科学出版社 ,2019
ISBN 978-7-5218-0513-0
偏向型技术进步对我国劳动收入份额的影响研究
陶敏阳.经济科学出版社,2019.
责任者 时福茂,王芳
出版信息 法律出版社 ,2006
ISBN 7-5036-6606-4
如何追讨欠薪
时福茂,王芳.法律出版社,2006.
责任者 许婴鹏,郭雪萌
出版信息 北京交通大学出版社 ,2021
ISBN 978-7-5121-4445-3
薪酬契约对高管交易的效应研究：基于民营上市公司的经验证据
许婴鹏,郭雪萌.北京交通大学出版社,2021.
责任者 李闽洲
出版信息 经济管理出版社 ,2018
ISBN 978-7-5096-6196-3
上市公司高管薪酬与企业社会责任的相关性研究
李闽洲.经济管理出版社,2018.
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